江蘇蘇州常熟市緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，以重點(diǎn)領(lǐng)域改革為突破，以體制機(jī)制創(chuàng)新為牽引，努力打造一流營(yíng)商環(huán)境，充分激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展活力。

一是創(chuàng)新體制機(jī)制，打造良好生態(tài)。組建市委科技委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市科技創(chuàng)新體系建設(shè)和科技體制改革，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)”的工作格局。成立市科技招商中心，具體承擔(dān)加強(qiáng)服務(wù)陣地建設(shè)、加快人才項(xiàng)目落地、開(kāi)展業(yè)務(wù)咨詢及人員培訓(xùn)等工作，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供支撐保障。深化開(kāi)發(fā)區(qū)管理制度改革，進(jìn)一步激發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新活力，充分發(fā)揮開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主陣地作用。優(yōu)化基層科創(chuàng)管理和服務(wù)機(jī)制，科學(xué)配置鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室職能，強(qiáng)化科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)、載體建設(shè)等職責(zé)，提升基層科技創(chuàng)新資源統(tǒng)籌能力。

二是強(qiáng)化人才支撐，激活創(chuàng)新資源。一體推進(jìn)教育科技人才事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步完善科技人才引育、激勵(lì)機(jī)制，打造人才友好型城市。創(chuàng)新編制管理方式，探索建立行政、事業(yè)編制周轉(zhuǎn)制度，實(shí)行編制資源按需調(diào)劑、定向投放，將有限的編制資源向核心技術(shù)攻關(guān)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵崗位傾斜。強(qiáng)化科技人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬招才引智渠道，健全各項(xiàng)人才引進(jìn)配套機(jī)制。加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同，構(gòu)建良好科技創(chuàng)新生態(tài)，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展。

三是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，厚植發(fā)展沃土。聚焦企業(yè)發(fā)展需求，線下建立企業(yè)綜合服務(wù)中心，配備惠企專員，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)訴求事項(xiàng)“集成辦、一次辦”。線上搭建“虞企通”企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)通“惠企政策”“訴求處辦”等模塊，對(duì)企業(yè)訴求實(shí)行統(tǒng)一受理、一站辦結(jié)。確需“一企一策”的疑難事項(xiàng)，上報(bào)市政府召開(kāi)“政企懇談會(huì)”協(xié)調(diào)解決。在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查“綜合查一次”基礎(chǔ)上，緊扣新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求，推行“分級(jí)分類+動(dòng)態(tài)適配”監(jiān)管模式，助推監(jiān)管提效、企業(yè)減負(fù)。（擬稿人：高雨純）

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