寧夏銀川市委編辦堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實履行主體責(zé)任，主動接受各方面監(jiān)督，通過抓好“四個堅持”、做到“四個確保”，縱深推進全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　堅持以政治建設(shè)為根本，確保主體責(zé)任落實落細。一是落實“四同”工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定印發(fā)工作要點，認真抓好工作落實。二是層層壓實工作責(zé)任。堅決扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建支部書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、科室負責(zé)人直接負責(zé)的“三級落實責(zé)任制”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保各項工作落到實處。三是制定清單動態(tài)管理。厘清責(zé)任清單，將主體責(zé)任細化為具體條目，明確責(zé)任邊界。找準問題清單，全面梳理上一年度民主生活會查擺問題，推動整改落實。細化問責(zé)清單，列出問責(zé)對象、問責(zé)情形等，倒逼責(zé)任落實。建立個人崗位廉政風(fēng)險點及防控措施清單，增強干部廉政風(fēng)險防范意識。

　　堅持以思想建設(shè)為引領(lǐng)，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心。一是堅持“第一議題”制度。持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，通過集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、培訓(xùn)與研討相結(jié)合方式，提升全體黨員干部理論學(xué)習(xí)水平。二是開展“頭雁效應(yīng)”示范學(xué)等“五學(xué)”行動，全年召開理論學(xué)習(xí)中心組會議13次，專題研討交流心得體會16人次，通報黨員干部違紀問題典型案例4次，觀看警示教育片3次，教育引導(dǎo)黨員干部嚴守紀律底線、繃緊紀律紅線。三是健全意識形態(tài)責(zé)任制。建立季度分析研判、半年安排部署工作機制，排查意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患、掌握黨員干部思想動態(tài)，推動意識形態(tài)工作有效落實。

　　堅持以組織建設(shè)為依托，確保政治生活規(guī)范嚴謹。一是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅決落實“三重一大”集體決策制度，辦內(nèi)重大問題決策、大額資金使用、干部職務(wù)職級晉升等事項均由集體決定，紀檢組全程參加，保證決策民主性科學(xué)性。二是全面落實重大事項請示報告制度。深入貫徹執(zhí)行黨管機構(gòu)編制原則，嚴格落實編委工作規(guī)則和編辦工作細則，認真落實歸口組織部管理要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人建立廉政檔案。三是堅持不懈強化組織建設(shè)。全力打造“強基固本、紅領(lǐng)先鋒”黨建品牌，成立支部委員工作組，充實機關(guān)黨建力量，落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。

　　堅持以紀律建設(shè)為保證，確保政治生態(tài)風(fēng)清氣正。一是樹牢紀律規(guī)矩意識。綜合運用思想教育浸潤、述職考核倒逼、日常管理約束等措施，利用自治區(qū)警示教育基地開展現(xiàn)場教育，組織旁聽法院職務(wù)犯罪庭審，引導(dǎo)黨員干部樹牢黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。持續(xù)深化機構(gòu)編制系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動，用好用活“專題務(wù)虛”“導(dǎo)師幫帶”“晾曬比促”“干部講壇”等機制，建立高素質(zhì)機構(gòu)編制隊伍。認真踐行“四下基層”，走好群眾路線，結(jié)合機構(gòu)改革評估、機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估等，深入開展大走訪大調(diào)研30余次。三是抓實干部隊伍建設(shè)。深入開展“四風(fēng)”問題頑瘴痼疾專項整治工作，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人問題清單，明確整改措施并按要求整改到位。（擬稿人：魏娜）

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