各市、縣(市、區(qū))編委,省直各單位:
現(xiàn)將《安徽省機構(gòu)編制核查實施辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行。
安徽省機構(gòu)編制委員會
2017年12月28日
安徽省機構(gòu)編制核查實施辦法
第一章 總則
第一條 為認真貫徹《全國機構(gòu)編制核查暫行辦法》,科學(xué)有效組織實施全省機構(gòu)編制核查工作,根據(jù)黨中央關(guān)于機構(gòu)編制管理的有關(guān)規(guī)定、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》和《安徽省行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》等規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本辦法。
第二條 機構(gòu)編制核查是指按照統(tǒng)一的規(guī)范對機構(gòu)編制資源的實際配置情況進行定期核實、檢查、分析和規(guī)范的活動。
第三條 機構(gòu)編制核查的目的是全面及時查清全省機構(gòu)編制資源的審批和執(zhí)行情況,準確掌握機構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù),集中規(guī)范機構(gòu)編制管理秩序,為深化行政管理體制改革、加強機構(gòu)編制管理提供依據(jù)和保障。
第四條 機構(gòu)編制核查按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負責(zé)、共同參與的原則組織實施。
第五條 按照中央機構(gòu)編制委員會的統(tǒng)一部署,機構(gòu)編制核查一般每5年開展一次。核查信息采集的標準時點為核查年份的12月31日。根據(jù)工作需要,省機構(gòu)編制委員會可決定開展全省機構(gòu)編制核查或?qū)m椇瞬椤?/p>
第六條 全省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)、群眾團體機關(guān),黨委、政府直屬事業(yè)單位,以及上述機關(guān)事業(yè)單位的垂直管理機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬行政機構(gòu)和所屬事業(yè)單位,其他納入機構(gòu)編制管理范圍的單位均納入核查范圍。
第七條 機構(gòu)編制核查的主要內(nèi)容包括:機構(gòu)設(shè)置情況、編制核定和實有人員情況、職數(shù)核定和配備情況、編制周轉(zhuǎn)池運行情況以及其他需要核查的情況。
第八條 屬于國家秘密事項范圍的機構(gòu)編制的核查,應(yīng)嚴格按照有關(guān)保密要求執(zhí)行。
第二章 組織實施
第九條 機構(gòu)編制核查由省機構(gòu)編制委員會根據(jù)中央機構(gòu)編制委員會統(tǒng)一部署作出安排,省機構(gòu)編制委員會辦公室會同省委組織部、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省審計廳等部門具體負責(zé)組織實施。
省直各單位對本單位及所屬事業(yè)單位、垂直管理機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬行政機構(gòu)核查工作負責(zé)。
各級機構(gòu)編制委員會對本地區(qū)核查工作負責(zé)。各級機構(gòu)編制委員會辦公室會同同級組織、財政、人力資源和社會保障、審計等部門具體負責(zé)組織實施。
各機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配合核查工作,依法依規(guī)據(jù)實提供核查所需資料信息,對發(fā)現(xiàn)問題予以說明,不得偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報核查所需資料信息。
第十條 機構(gòu)編制核查通知由省機構(gòu)編制委員會辦公室會同省委組織部、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省審計廳等部門起草,報省機構(gòu)編制委員會批準后印發(fā)。
第十一條 根據(jù)全國機構(gòu)編制核查工作部署和核查方案,省機構(gòu)編制委員會辦公室會同省委組織部、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省審計廳等部門,結(jié)合我省實際制訂實施方案,經(jīng)省機構(gòu)編制委員會批準后組織實施。
各級機構(gòu)編制委員會辦公室會同同級相關(guān)部門,按照中央和省機構(gòu)編制核查工作部署,結(jié)合實際制訂本地區(qū)實施方案,經(jīng)本級機構(gòu)編制委員會批準后組織實施。
第十二條 省機構(gòu)編制委員會辦公室基于安徽省機構(gòu)編制實名制系統(tǒng),根據(jù)機構(gòu)編制核查技術(shù)要求,整合數(shù)據(jù)資源,打造功能完備、便捷實用的數(shù)據(jù)提取、采集、歸檔和分析大數(shù)據(jù)平臺。
各級機構(gòu)編制委員會辦公室應(yīng)加強機構(gòu)編制信息化隊伍建設(shè)和技術(shù)保障能力建設(shè),提升機構(gòu)編制信息化水平,提高信息數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。
第十三條 各級機構(gòu)編制委員會辦公室應(yīng)會同相關(guān)部門建立聯(lián)動機制,通過單位自查、公示監(jiān)督、部門聯(lián)審、檢查驗收等方式,核實機構(gòu)編制信息,查找存在問題,規(guī)范日常管理。
第十四條 各級機構(gòu)編制委員會辦公室和各機關(guān)事業(yè)單位要通過數(shù)據(jù)平臺實時填報核查數(shù)據(jù),實現(xiàn)核查“零距離”“零延遲”。核查數(shù)據(jù)的采集更新應(yīng)充分利用現(xiàn)有機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源和工作基礎(chǔ),減少重復(fù)勞動。
各級機構(gòu)編制委員會辦公室要積極推行實名制管理業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理,各機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)加強機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)日常維護,實時更新數(shù)據(jù),為核查工作打牢基礎(chǔ)。
第十五條 各級核查匯總數(shù)據(jù)經(jīng)本級機構(gòu)編制委員會同意后,由機構(gòu)編制委員會辦公室逐級上報。同時,根據(jù)需要將部門聯(lián)審、檢查驗收情況,以及匯總數(shù)據(jù)報表抄報上一級組織、財政、人力資源和社會保障、審計等部門。
省直單位核查匯總數(shù)據(jù)直接報送省機構(gòu)編制委員會辦公室。省機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)匯總?cè)C構(gòu)編制核查數(shù)據(jù),形成全省機構(gòu)編制核查數(shù)據(jù)庫。
第十六條 編制周轉(zhuǎn)池制度運行情況是機構(gòu)編制核查的重要內(nèi)容。省機構(gòu)編制委員會辦公室依據(jù)周轉(zhuǎn)池編制管理周期,對周轉(zhuǎn)池編制管理使用情況開展專項核查。
第三章 成果運用
第十七條 機構(gòu)編制核查成果是行政管理體制改革和機構(gòu)編制管理、優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置的重要依據(jù)。
省直各單位、各級機構(gòu)編制委員會應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮核查成果的基礎(chǔ)支撐作用,加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理。
第十八條 機構(gòu)編制核查成果形式主要有:
(一)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫;
(二)核查情況報告;
(三)數(shù)據(jù)分析報告;
(四)問題整改臺賬;
(五)核查檔案。
第十九條 省直各單位,各市、省直管縣機構(gòu)編制委員會應(yīng)將核查情況報告報省機構(gòu)編制委員會辦公室。中央機構(gòu)編制委員會統(tǒng)一部署的全國機構(gòu)編制核查情況由省機構(gòu)編制委員會辦公室匯總形成報告,報省機構(gòu)編制委員會同意后報中央機構(gòu)編制委員會辦公室。
第二十條 各級機構(gòu)編制委員會辦公室應(yīng)深度挖掘、分析和應(yīng)用核查數(shù)據(jù),有效支持科學(xué)決策和精準管理。核查數(shù)據(jù)分析報告應(yīng)及時報本級機構(gòu)編制委員會和上級機構(gòu)編制委員會辦公室。
第二十一條 各級機構(gòu)編制委員會辦公室應(yīng)以問題為導(dǎo)向督促指導(dǎo)機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范管理。對于核查發(fā)現(xiàn)的問題,要建立問題整改臺賬,并視情況分別移送組織、財政、人力資源和社會保障等部門處理。機關(guān)事業(yè)單位沒有采取整改措施或整改沒有取得成效的,機構(gòu)編制、組織、財政、人力資源和社會保障等部門可結(jié)合實際暫停辦理相關(guān)問題責(zé)任單位的機構(gòu)編制審批、經(jīng)費撥付、人員錄(聘)用等事宜。
第二十二條 各級機構(gòu)編制委員會辦公室和各機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定建立健全核查工作資料檔案,推進資料檔案電子化,形成沿革清晰、臺賬齊全、信息準確、管理規(guī)范、查閱方便的紙質(zhì)檔案和電子檔案。
第四章 監(jiān)督檢查
第二十三條 各級機構(gòu)編制委員會應(yīng)加強對本級機關(guān)事業(yè)單位以及下級核查工作的指導(dǎo)和督查。未按要求完成核查進度或核查數(shù)據(jù)質(zhì)量問題較多的,上級機構(gòu)編制委員會辦公室應(yīng)約談該地方核查工作負責(zé)人,或給予通報批評;情節(jié)嚴重,造成不良影響的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
第二十四條 被核查單位妨礙核查或弄虛作假的,按有關(guān)規(guī)定由有管理權(quán)限的機構(gòu)編制委員會辦公室給予通報批評,責(zé)令限期改正,并視情建議相關(guān)部門、單位對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員給予組織處理或黨紀政紀處分。
第五章 附則
第二十五條 本辦法由省機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)解釋,自公布之日起施行。