湖北省咸寧市委編辦認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》等法規(guī)制度，突出問題導(dǎo)向，堅持刀刃向內(nèi)，在全市范圍內(nèi)開展機構(gòu)編制大督查，推動監(jiān)督檢查工作提質(zhì)增效。

緊扣“實”字強化部署，確保督查不走過場。一是將貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央決策部署，以及省、市委工作安排和重大體制機制調(diào)整情況等作為重點督查任務(wù)，科學(xué)制定工作方案，明確5方面13項督查事項。二是組織召開工作部署會，牽頭紀(jì)檢監(jiān)察、組織、財政、人社等部門組建5個實地督查組，圍繞督查內(nèi)容細化職責(zé)分工、明確工作流程、研究推進措施，全力構(gòu)建左右聯(lián)動、協(xié)同配合、齊抓共管的大督查格局。三是為維護督查工作專業(yè)性、嚴(yán)肅性，組織全體督查組開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入解讀督查方案、細致梳理政策依據(jù)、分類確定督查重點。制定市直機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制大督查實地檢查細則，明確督查內(nèi)容的檢查方式和問題反饋口徑，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作精準(zhǔn)性和科學(xué)性。

緊扣“細”字靶向發(fā)力，確保督查不留死角。一是綜合運用部門自查自糾、12310舉報、巡視巡察反饋、大數(shù)據(jù)平臺監(jiān)測預(yù)警等手段，廣泛收集涉及機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法線索，提前梳理出被檢查單位問題清單，對照清單逐項查，提高督查效率。二是在市直層面，先后深入75個市直部門開展實地督查，結(jié)合“聽、看、查、訪、議”等方式，摸清單位機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)運行、編制配置、職數(shù)管理等情況。在縣級層面，指導(dǎo)6個縣圍繞省委專項檢查反饋問題開展專項整治，確保存量問題清零。三是緊盯督查問題事項，對各級各部門的問題整改實行對賬銷號，如對機構(gòu)編制法規(guī)制度學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面等問題，責(zé)令立行立改；對行政機構(gòu)設(shè)置不夠優(yōu)化協(xié)同高效等方面問題，指導(dǎo)被督查單位制定切實可行整改方案，責(zé)令限期整改；對弄虛作假、拒不整改等單位，暫停受理其機構(gòu)編制申請，并對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)問責(zé)。

緊扣“用”字抓實整改，確保督查不打折扣。一是鞏固拓展機構(gòu)編制大督查成果，每年按全市機關(guān)事業(yè)單位20%比例制定督查計劃并組織實施，確保5年內(nèi)實現(xiàn)督查全覆蓋，及時發(fā)現(xiàn)管理問題。機構(gòu)編制工作情況和紀(jì)律要求執(zhí)行情況納入市委巡察、市委督查、選人用人專項檢查、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等監(jiān)督范圍，落實各級黨委（黨組）對本地區(qū)本部門機構(gòu)編制管理和監(jiān)督的主體責(zé)任。二是根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果，科學(xué)分析原因，及時整合、撤并、規(guī)范職能弱化機構(gòu)，適時收回長期閑置編制，去年以來，推進農(nóng)業(yè)、交通等部門事業(yè)單位優(yōu)化整合，將18個事業(yè)單位整合為10個，收回事業(yè)編制79名。健全完善“周轉(zhuǎn)池”“員額制”等制度，加強內(nèi)部挖潛、動態(tài)管理和統(tǒng)籌使用，讓編制資源跨部門、跨領(lǐng)域流動起來。三是聚焦“固基礎(chǔ)、促提升”，以機構(gòu)編制檢查評估為契機，修訂完善市委編委議事規(guī)則、市委編辦工作細則，研究出臺咸寧市機構(gòu)編制閉環(huán)管理工作規(guī)程，進一步優(yōu)化工作流程，推動建立權(quán)責(zé)法定、程序規(guī)范、決策科學(xué)的機構(gòu)編制管理制度。（擬稿人：楊澤宇）

信息來源：中國機構(gòu)編制網(wǎng)