“用工存在缺口、招工難”，這是馬鞍山市領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪中，企業(yè)反映較為突出的問(wèn)題。針對(duì)這一“痛點(diǎn)”，馬鞍山市及時(shí)響應(yīng)、加強(qiáng)對(duì)接，建立重點(diǎn)企業(yè)用工管家制度，跟蹤掌握用工需求，舉行線上線下招聘會(huì)，深化區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，搭建“百校千企 才聚詩(shī)城”云招聘平臺(tái)，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，不斷拓寬供給通道，促進(jìn)校企合作，分類(lèi)施策幫助企業(yè)解決需求，千方百計(jì)緩解招工難。

　　學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，馬鞍山市持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、深入糾治“四風(fēng)”，深化拓展“強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)查擺問(wèn)題、整改整治、開(kāi)門(mén)教育，實(shí)實(shí)在在解決群眾和企業(yè)的急難愁盼問(wèn)題，為民辦實(shí)事，為企優(yōu)環(huán)境，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育不斷深入、見(jiàn)行見(jiàn)效。

　　馬鞍山市31名市領(lǐng)導(dǎo)“四不兩直”深入走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等，帶動(dòng)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)開(kāi)展訪企入村專(zhuān)題行動(dòng)，共聽(tīng)取意見(jiàn)建議1800多條。充分運(yùn)用民聲呼應(yīng)機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注困難群體、低收入人口、新就業(yè)群體等，幫助解決群眾難點(diǎn)問(wèn)題1200多個(gè)。

　　為全面收集企業(yè)訴求，馬鞍山市及縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部深入走訪、包保聯(lián)系企業(yè)，注重用好“采石會(huì)客廳”等服務(wù)平臺(tái)，問(wèn)需于企、問(wèn)效于企，聽(tīng)取企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、惠企政策、營(yíng)商環(huán)境等方面的意見(jiàn)建議，將反映相對(duì)集中的涉企多頭檢查、重復(fù)檢查問(wèn)題，及時(shí)列為市委集中整治問(wèn)題，開(kāi)展“綜合查一次”改革，推廣應(yīng)用“檢查碼”，試點(diǎn)實(shí)行“掃碼入企”，減少入企檢查，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

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