山東省菏澤市鄆城縣委編辦通過理順管理體制、健全機構(gòu)設(shè)置、強化服務(wù)保障，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。

　　理順管理體制，夯實民營經(jīng)濟發(fā)展根基。一是在社會工作部加掛“兩新”工委牌子，負責(zé)指導(dǎo)“兩企三新”黨建工作，全力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會工作部門指導(dǎo)推動、行業(yè)部門各負其責(zé)、相關(guān)單位協(xié)同配合的民營經(jīng)濟黨建工作新格局。二是將牽頭推進民營經(jīng)濟發(fā)展職責(zé)由縣工信局劃入縣發(fā)改局，縣工信局仍保留參與擬定促進民營經(jīng)濟發(fā)展政策措施的職責(zé)，進一步健全服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展職責(zé)體系。三是梳理社工部、發(fā)改局、工信局、市場監(jiān)管局等“三定”規(guī)定，厘清各部門服務(wù)保障民營經(jīng)濟發(fā)展職責(zé)分工，完善職責(zé)任務(wù)、權(quán)責(zé)、職責(zé)邊界清單，提升服務(wù)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效。

　　健全機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是將縣工信局非公有制經(jīng)濟工作辦公室更名為中小企業(yè)服務(wù)促進科，負責(zé)民營經(jīng)濟發(fā)展政策落實及中小企業(yè)服務(wù)保障工作；調(diào)整各鎮(zhèn)（街）機構(gòu)設(shè)置和職能配置，統(tǒng)一內(nèi)設(shè)經(jīng)濟發(fā)展辦公室，承擔(dān)促進民營經(jīng)濟發(fā)展等職能。二是新設(shè)縣優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)中心，負責(zé)全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作，著力打造縣政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)中心牽頭負責(zé)、審批局具體實施、職能部門協(xié)作配合的審批服務(wù)新模式。三是持續(xù)深化開發(fā)區(qū)體制機制改革，將開發(fā)區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)由10個精簡為7個，實行“黨工委（管委會）+公司 ”運行模式，剝離開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理和開發(fā)運營職能，增強經(jīng)濟管理職能，服務(wù)園區(qū)企業(yè)發(fā)展。

　　強化服務(wù)保障，提升民營經(jīng)濟發(fā)展動力。一是在全縣編制總量內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑50名事業(yè)編制設(shè)立高層次人才周轉(zhuǎn)編制專戶，用于保障重點領(lǐng)域、急需人才引進需要，破除結(jié)構(gòu)性缺編難題，將有限編制資源精準投放到事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和營商環(huán)境建設(shè)的重點領(lǐng)域。二是充分發(fā)揮編制資源在人才引育留用中的保障作用，綜合運用公開招聘等多種方式引育人才，每年為優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等重點領(lǐng)域補充專業(yè)人才3名以上；通過高層次人才周轉(zhuǎn)編制，為工信、商務(wù)等服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展的部門引進高學(xué)歷人才5名。（擬稿人：鄧潔）

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