近日，黃山市徽州區(qū)委編辦召開全體干部職工大會，迅速傳達學習省、市、區(qū)“新春第一會”精神，為新一年機構(gòu)編制工作錨定方向、注入動力。

一是抓學習強素質(zhì)。持續(xù)學習領(lǐng)會習近平總書記視察安徽重要講話、最新重要講話精神，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述。完善學習制度，研究制定理論學習中心組、機關(guān)干部集中學習計劃，細化每月學習主題，確保學習有計劃有步驟。豐富學習形式，利用每月主題黨日和理論中心組學習，開展學習交流研討，建立“編學編講”微課堂，持續(xù)推進“傳幫帶”，加強外出學習考察。提高學習質(zhì)效，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，系統(tǒng)學習鉆研機構(gòu)編制工作及其他領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，利用“雙隨機”學習交流機制，檢驗機關(guān)干部學習效果。

二是抓研究強能力。立足機構(gòu)編制部門職責定位，全力為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。提升發(fā)現(xiàn)問題的能力，對深化重點領(lǐng)域改革、加強機構(gòu)編制管理、清單運行等方面，進行前瞻性、系統(tǒng)性、科學性研究謀劃，開展全方位調(diào)研，及時掌握工作運行中重點難點堵點問題。提升分析問題的能力，針對基層治理“小馬拉大車”難題，積極發(fā)揮牽頭作用，對區(qū)鄉(xiāng)兩級相關(guān)工作進行指導(dǎo)；針對編外聘人員管理中存在問題，及時進行分析研判，有針對性地提出加強管理、優(yōu)化服務(wù)的舉措。提升解決問題的能力，細分全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項清單、各領(lǐng)域改革等年度目標任務(wù)，用“節(jié)點化”保障“全過程”，利用周例會，聽取黨員干部對各項工作的建議和跟進情況，增強干部的實踐能力。

三是抓落實強作風。持續(xù)加強干部作風建設(shè)，樹立“定必干”的信心，在統(tǒng)籌謀劃、政策把握、改革創(chuàng)新上再提標準，切實提高理論功底、政策水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力，努力把工作做到“精致、精細、極致”。樹立“干必成”的決心，聚焦深化改革、機構(gòu)編制管理、清單建設(shè)等重點領(lǐng)域，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路方法，確保事事有著落、件件有回音。樹立“成必優(yōu)”的恒心，對標“組織口”標準，著力營造“人人講政治、時時重廉潔、事事爭先進”的工作氛圍；踐行“組織口”作風，不斷深化黨紀學習教育，著力打造政治強、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。（邵劍茹）