始終把新發(fā)展理念作為行動指引——解決好“樹什么樣的政績”的問題

訪問次數(shù): 447        作者: ahjgbzw                發(fā)布時間:2024-03-25

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    理念是行動的先導(dǎo)。樹牢正確的政績觀,重在立起嶄新的發(fā)展理念。奮進(jìn)新征程、建功新時代,關(guān)鍵在于解決好“樹什么樣的政績”的問題,始終把新發(fā)展理念作為行動指引。

  發(fā)展理念是戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性的。我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民治國理政,很重要的一個方面就是要回答好實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實現(xiàn)發(fā)展這個重大問題。“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,集中反映了我們黨對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化,充分體現(xiàn)了黨和國家事業(yè)發(fā)展的新要求,在推動高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中不斷滿足人民群眾對美好生活的新期待。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立和踐行符合新發(fā)展理念、與高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的政績觀,堅定不移貫徹落實新發(fā)展理念,堅定不移用這樣的理念來看待政績,堅定不移用這樣的尺度來衡量政績,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,才能交出無愧于黨和人民的優(yōu)異答卷。

  “發(fā)展理念就是指揮棒、紅綠燈。”只有把這根“指揮棒”高高舉起來,讓這盞“紅綠燈”真正亮起來,才能引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加自覺地貫徹新發(fā)展理念。比如,如何扭轉(zhuǎn)簡單以GDP增長論英雄的速度情結(jié),如何扭轉(zhuǎn)不主動轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、不愿意承受轉(zhuǎn)型陣痛的換擋焦慮,如何扭轉(zhuǎn)盲目跟風(fēng)上項目、好大喜功鋪攤子的路徑依賴,如何扭轉(zhuǎn)拍腦袋決策、拍胸脯蠻干的長官意志,等等,都需要樹立和踐行符合新發(fā)展理念的政績觀,自覺對標(biāo)對表,找準(zhǔn)發(fā)展路徑。

  發(fā)展是硬道理,高質(zhì)量發(fā)展是新時代的硬道理?,F(xiàn)在,實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)到了吃勁奮斗的攻堅期、加油加壓的沖刺期。我們既面臨趕超跨越的繁重任務(wù),也面臨差距拉大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),發(fā)展慢了不行,質(zhì)量不高更不行。能否如期實現(xiàn)這一既定目標(biāo),很大程度取決于發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變、發(fā)展模式的創(chuàng)新、發(fā)展動能的增強(qiáng)。習(xí)主席強(qiáng)調(diào):“任何時候我們都不能走那種急就章、竭澤而漁、唯GDP的道路。這就是為什么要樹牢新發(fā)展理念。”事實說明,只有樹立和踐行符合新發(fā)展理念的政績觀,把高質(zhì)量發(fā)展放在首位,真正把發(fā)展模式轉(zhuǎn)到體系化內(nèi)涵式發(fā)展上來,才能推動國防和軍隊現(xiàn)代化由“量”的增值轉(zhuǎn)向“質(zhì)”的提升。

  發(fā)展理念是否正確,決定了發(fā)展成效乃至成敗。實踐告訴我們,不同政績觀、發(fā)展觀,就會有不同的發(fā)展思路、發(fā)展舉措和發(fā)展成效。樹立和踐行符合新發(fā)展理念的政績觀,要求廣大官兵特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持實戰(zhàn)、創(chuàng)新、體系、集約、融合理念,自覺把新發(fā)展理念貫穿到打好實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)攻堅戰(zhàn)的全領(lǐng)域全方位全過程;正確處理速度和質(zhì)量、發(fā)展和安全、顯績和潛績、打基礎(chǔ)與利長遠(yuǎn)、重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)等方面關(guān)系,厘清制約高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項,拿出解決問題的實招硬招,加快先進(jìn)戰(zhàn)斗力有效供給,才能以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。(吳兆成 楊志強(qiáng))(中國軍網(wǎng))

    信息來源:人民網(wǎng)