踔厲奮發(fā)擔(dān)使命 一線錘煉強作風(fēng)

訪問次數(shù): 986        作者: ahjgbzw                發(fā)布時間:2022-01-21

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    良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提。當(dāng)前,安徽能級之變、位勢之變、創(chuàng)新之變、風(fēng)氣之變前所未有。代表委員們表示,站在新的起點,跨越新的臺階,尤需提振精神狀態(tài),砥礪初心使命,保持“實干模式”,在比學(xué)趕超中加快發(fā)展步伐。

  激發(fā)“想干事”的思想自覺

  堅守初心使命,積極擔(dān)當(dāng)作為,是干部的職責(zé)使命所在。

  干部就是要“實”字當(dāng)頭、“干”字為先。省政協(xié)委員陳林說,作為黨員干部,就應(yīng)當(dāng)堅守初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為,平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來,勇于打頭陣、擔(dān)重責(zé)、當(dāng)先鋒,影響帶動身邊人。

  本固方能枝榮?,F(xiàn)實中,有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)作為的勁頭,從根本上說,是理想信念的“總開關(guān)”出了問題。

  “保持好狀態(tài)、時刻在狀態(tài),就需要多補‘鈣’。”省人大代表黃新俊表示,在用好黨校、干部學(xué)院等主陣地的同時,積極運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代通訊、遠程教育平臺等,組織開展靈活多樣的“空中黨課”“在線黨課”“微黨課”,深入推進干部學(xué)習(xí)教育、錘煉黨性修養(yǎng),引導(dǎo)黨員干部自覺對標(biāo)對表,及時校準偏差,筑牢信仰之基、補足精神之鈣,不斷提高政治能力。

  紅色資源是開展黨性教育的生動教材。代表委員們建議,積極發(fā)揮我省黨史事件多、紅色資源多、革命先輩多的優(yōu)勢,突出紅色引領(lǐng),深入挖掘、用好用足用活紅色資源,把紅色基因植入血脈,引導(dǎo)干部砥礪初心使命、奮力擔(dān)當(dāng)作為。

  省人大代表韓先云表示,不管身處何地、身居何位,黨員都要不斷錘煉黨性,時刻牢記自己第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作?;鶎狱h組織要嚴格黨內(nèi)組織生活,重在平時、嚴在細節(jié),燒旺黨內(nèi)政治生活的“大熔爐”,提高黨員黨性意識,增強黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力。

  打造“干成事”的干部隊伍

  為政之要,惟在得人。推進現(xiàn)代化美好安徽建設(shè),需要在干部隊伍建設(shè)上精心“選育管用”,選準用好干部,激發(fā)干部隊伍活力。

  代表委員們建議,要嚴格做好干部政治素質(zhì)考察,切實把好關(guān),堅決把政治上有問題、缺乏理想信念的人擋在門外、清除出去,防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。同時,堅持用人以公、事業(yè)為上,從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部,做到以事?lián)袢?、人崗相適、人事相宜。

  能者上,庸者下,劣者汰。近年來,我省積極推動干部能上能下,以忠誠擔(dān)當(dāng)履責(zé)論“英雄”,憑實績用干部。堅決調(diào)整不作為慢作為、不愿負責(zé)、不敢碰硬的干部,形成調(diào)整一個、教育一片、警示一批的效應(yīng);及時選用政治堅定、業(yè)績突出、群眾公認的干部,實現(xiàn)“用好一個人、激勵一大片”的效果。

  一線錘煉強作風(fēng),基層歷練提本領(lǐng)?;鶎邮桥囵B(yǎng)干部、歷練人才的大課堂。省政協(xié)委員孟行健建議,牢固樹立基層用人導(dǎo)向,制度化地安排年輕干部到鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展、人居環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等急難險重崗位實踐鍛煉,多接幾次燙手山芋,多當(dāng)幾次熱鍋螞蟻,全面提升干部的能力素質(zhì)。注重在一線發(fā)現(xiàn)干部、在一線培養(yǎng)干部、在一線選拔干部,形成機關(guān)干部從基層來、優(yōu)秀人才到基層去的良性機制。

  既要嚴管也要厚愛。省人大代表張志鋒建議,干事創(chuàng)業(yè)難免有風(fēng)險,要落實好容錯糾錯機制,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤,為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),替敢負責(zé)者負責(zé),保護干部敢闖敢干的熱情,充分調(diào)動激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  把住“不出事”的底線要求

  既要想干事、干成事,又應(yīng)不出事。“不出事”是黨員干部必須堅守的底線要求。

  “一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己。”省人大代表金其華說,黨員干部要時刻正己修身,自警自省自勵、慎獨慎初慎微,筑牢拒腐防變思想基礎(chǔ),凈化朋友圈、社交圈,習(xí)慣在組織和群眾監(jiān)督下工作和生活,守住紀律底線,追求道德高線。

  “尤其要注重加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督。 ”省政協(xié)委員王冬梅表示,要從嚴從實加強年輕干部教育管理監(jiān)督,從思想上固本培元,引導(dǎo)他們堅定理想信念,牢記初心使命,正確對待權(quán)力,樹立正確政績觀,扣好廉潔從政的“第一??圩?rdquo;,守住拒腐防變的防線。

  代表委員們表示,要盯緊管好“小微權(quán)力”,持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,圍繞教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、執(zhí)法司法等重點領(lǐng)域,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),著力解決群眾“急難愁盼”突出問題,讓群眾在反腐“拍蠅”中增強獲得感。同時,開展好黨員干部家庭家教家風(fēng)建設(shè),傳承黨的光榮傳統(tǒng),引導(dǎo)干部懷德自重、潔身自好、永葆清正廉潔的政治本色。

  代表委員們建議,要堅持嚴的主基調(diào),保持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,不斷織牢織密監(jiān)督網(wǎng),促進各類監(jiān)督貫通融合,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),馳而不息糾正“四風(fēng)”問題特別是形式主義官僚主義,“老虎”“蒼蠅”一起打,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設(shè),真正管出新風(fēng)、形成習(xí)慣,引導(dǎo)黨員干部時時事事處處遵紀守法,在新的趕考之路上考出好成績。

 

    信息來源:中安在線