根據(jù)《阜陽(yáng)市阜南縣黃崗鎮(zhèn)行政管理體制改革工作實(shí)施方案》和《阜南縣黃崗鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作方案》精神，為穩(wěn)妥推進(jìn)黃崗鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，做好機(jī)構(gòu)、人員、編制劃轉(zhuǎn)工作，阜南縣精心組織謀劃，確保劃轉(zhuǎn)工作順利完成。

一是精心部署。縣委編辦在征求黃崗鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，起草并印發(fā)了關(guān)于黃崗鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革人員編制劃轉(zhuǎn)的工作方案，明確劃轉(zhuǎn)的范圍、原則、時(shí)限等，并對(duì)劃轉(zhuǎn)人員的年度考核、專業(yè)技術(shù)崗位任職資格評(píng)審、崗位聘用、日常管理、黨組織和黨員管理等做了進(jìn)一步細(xì)化安排。

二是周密推進(jìn)。根據(jù)劃轉(zhuǎn)工作方案，縣委編辦為縣直各相關(guān)部門(mén)制定了工作提醒函，在具體操作程序上給予指導(dǎo)。設(shè)計(jì)劃轉(zhuǎn)人員花名冊(cè)，經(jīng)劃出部門(mén)黨組、黃崗鎮(zhèn)黨委協(xié)商一致后報(bào)縣委編辦、縣人社局、財(cái)政局審核、備案，確保相關(guān)信息真實(shí)準(zhǔn)確。明確過(guò)渡期內(nèi)人員實(shí)行縣鎮(zhèn)雙重管理，以鎮(zhèn)為主人員，原有工資福利、人事關(guān)系不變,通過(guò)“人員退一、編制收一轉(zhuǎn)一”的方式,逐步將編制由縣級(jí)交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。指導(dǎo)黃崗鎮(zhèn)黨委對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行定崗，確保各項(xiàng)工作不亂不斷檔，做到個(gè)個(gè)有著落、人人有事干。

三是注重宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律?？h委編辦與黃崗鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門(mén)密切溝通協(xié)作，引導(dǎo)干部正確理解改革政策，并嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制、干部人事等紀(jì)律，確保各項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處。