自開展第二次全國機構編制核查工作以來，泗縣縣委編辦始終堅持高站位、強舉措、嚴要求，聚焦“機構清、編制清、領導職數(shù)清、實有人員清”，全面發(fā)力，凝聚合力，確保機構編制核查工作取得扎實成效。

該縣始終把機構編制核查工作當作一項重要政治任務，及時向各部門印發(fā)機構編制核查實施方案，加強組織領導，建立定期調度機制，實行日報告、周總結，及時了解全縣各單位自查自糾、群眾監(jiān)督、信息比對與更新等情況，全面掌握全縣機構編制核查進度，確保機構編制核查工作高標準高質量高效率推進。

由于此次機構編制核查工作時間緊、任務重、要求高，縣委編辦多措并舉落實落細落準機構編制核查各環(huán)節(jié)工作。一是組織分類培訓。為了讓各單位有關人員盡快熟悉核查業(yè)務，縣委編辦組織編印200多份《機構編制核查資料匯編》，并分五個批次通過PPT模擬演示等方式，對全縣各機關和事業(yè)單位進行約180人次的全覆蓋培訓。二是推進機構編制實名制系統(tǒng)橫向互聯(lián)。積極與財政部門協(xié)調，及時解決一批單位利用財政專網登錄實名制系統(tǒng)的技術問題，建立起機構編制核查線上工作機制，對絕大多數(shù)單位實現(xiàn)線上填錄、修改信息，大大提高了核查工作效率。三是加強溝通協(xié)調。通過電話聯(lián)系、QQ工作群、微信工作群等，加強對核查單位業(yè)務指導與溝通；同時，建立健全與組織、人社、財政等部門協(xié)作配合機制，穩(wěn)慎推進數(shù)據(jù)比對工作，聚力形成部門聯(lián)動合力。針對實名制系統(tǒng)中需修改人員信息的各類情況，逐項分類，統(tǒng)一模板，統(tǒng)一口徑；需要單位提供說明的，由單位人事主管部門審核把關。對動作遲緩、落實不到位的單位，及時要求整改，整改到位之前停辦機構編制審批等業(yè)務。四是嚴格審核把關。縣委編辦抽調精干力量，分成3個審核小組，嚴把材料預審關、系統(tǒng)錄入關。對需要變動修改有關信息的，要求嚴格對照有關文件、檔案資料，做到變動有據(jù)、賬實相符；對信息填報不準確、不規(guī)范、不完善等情況，及時退回修改，二次審核無誤后方予錄入系統(tǒng)，確保核查數(shù)據(jù)準確無誤，切實提升實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量。截止11月底，共審核機構編制、人員信息變更等數(shù)據(jù)18500余條。

目前，該縣機構編制核查工作取得了階段性成果。單位自查、群眾監(jiān)督、數(shù)據(jù)比對工作基本完成，集中更新階段接近尾聲。近期，縣委編辦將協(xié)調相關部門，制定聯(lián)合審查工作方案，按規(guī)定組織開展實地核查工作，切實保障機構編制核查數(shù)據(jù)準確完整、核查工作落實落地，為努力實現(xiàn)機構編制高水平的管住用好提供強有力保障。