為進一步提升全縣機構(gòu)編制工作水平，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，臨泉縣委編辦強化職責擔當，多措并舉，不斷加強全縣機構(gòu)編制管理工作。

    一是出臺制度規(guī)范。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全縣機構(gòu)改革成果，相繼出臺《中共臨泉縣委機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共臨泉縣委機構(gòu)編制委員會辦公室工作細則》等文件，參與制定《臨泉縣中層領(lǐng)導(dǎo)干部任用辦法》《臨泉縣機關(guān)事業(yè)單位人員流動管理暫行辦法》。通過完善制度，有效加強機構(gòu)編制的管理，嚴把機構(gòu)編制事項審核關(guān)，緊抓中層干部任職職數(shù)、縣內(nèi)人員流動審核工作。

    二是強化機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)日常維護工作。在機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)橫向互聯(lián)基礎(chǔ)上，充分溝通協(xié)調(diào)組織、人社、財政等部門，共享人員變動信息，及時更新實名制數(shù)據(jù)庫。安排兩名年輕同志專職負責機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)維護工作，確保前置審核、后臺審批等能夠快速完成。

    三是加強機構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。建立每周學(xué)習制度，認真組織全體人員學(xué)習《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《機構(gòu)編制制度匯編》等文件資料，業(yè)務(wù)骨干嚴格落實傳幫帶制度，全時示范和講解業(yè)務(wù)工作，不斷提升年輕同志業(yè)務(wù)能力水平。