臨泉縣委編辦立足實際，積極作為，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》和黨的十九屆三中全會精神，將機構(gòu)編制法定化作為創(chuàng)新機構(gòu)編制管理、提升管理水平的重要舉措，扎實做好全縣機構(gòu)編制工作。

    一、開展宣傳教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《中央編辦關(guān)于十九屆中央第一輪巡視選人用人專項檢查發(fā)現(xiàn)的機構(gòu)編制問題及整改工作的通報》等文件，更新完善《年度機構(gòu)編制制度匯編》《縣直各部門三定規(guī)定匯編》等資料，并將機構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入全縣組工干部培訓(xùn)內(nèi)容。不斷提高各部門機構(gòu)編制“紅線”意識，提升各級干部政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

    二、加強制度建設(shè)。相繼出臺《中共臨泉縣委機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共臨泉縣委機構(gòu)編制委員會辦公室工作細(xì)則》等文件，參與制定《臨泉縣中層領(lǐng)導(dǎo)干部任用辦法》。通過完善制度，有效加強機構(gòu)編制的管理，嚴(yán)把機構(gòu)編制事項審核關(guān)，緊抓中層干部任職職數(shù)、縣內(nèi)人員流動審核工作，進一步嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。

    三、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。依托機構(gòu)編制實名制平臺，對機構(gòu)、人員、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)信息三本臺賬實行動態(tài)監(jiān)督管理，實現(xiàn)人員編制總量清晰，細(xì)節(jié)有增有減，全面掌握機構(gòu)編制情況。借力巡察工作，把機構(gòu)編制使用以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況納入巡察內(nèi)容，在第十一屆縣委十四、十五、十六輪工作中，通過巡察工作強化機構(gòu)編制問題的糾正，對存在超編進人、超職數(shù)配備干部等機構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為的單位，督促落實整改，不斷增強機構(gòu)編制法定化實效。